Responsable des ressources humaines

Secteur des appareils sur pied

Vos tâches :

  • Rédaction de contrats de travail, de avenants, d'attestations et d'autres courriers relatifs aux ressources humaines
  • Établissement de statistiques et d'analyses mensuelles
  • Participation à l'établissement des fiches de paie mensuelles
  • Assistance dans la gestion des candidatures
  • Participation à des projets RH
  • Remplacement au siège

Votre profil :

  • Formation commerciale achevée, éventuellement complétée par une formation continue en ressources humaines (par exemple, agent(e) de gestion du personnel)
  • Expérience professionnelle dans les ressources humaines
  • Maîtrise des applications MS Office ; idéalement, expérience avec un système ERP
  • Esprit d'équipe (h/f/d) et bonnes capacités de communication
  • Méthode de travail rigoureuse, structurée et orientée service
  • Grande fiabilité et discrétion