Responsable des ressources humaines
Vos tâches :
- Rédaction de contrats de travail, de avenants, d'attestations et d'autres courriers relatifs aux ressources humaines
- Établissement de statistiques et d'analyses mensuelles
- Participation à l'établissement des fiches de paie mensuelles
- Assistance dans la gestion des candidatures
- Participation à des projets RH
- Remplacement au siège
Votre profil :
- Formation commerciale achevée, éventuellement complétée par une formation continue en ressources humaines (par exemple, agent(e) de gestion du personnel)
- Expérience professionnelle dans les ressources humaines
- Maîtrise des applications MS Office ; idéalement, expérience avec un système ERP
- Esprit d'équipe (h/f/d) et bonnes capacités de communication
- Méthode de travail rigoureuse, structurée et orientée service
- Grande fiabilité et discrétion