Nuestros empleados disfrutan de una cultura de trabajo excepcional. Por ello, ya hemos recibido varias veces el conocido sello "Top Job".

El sello de calidad "Top Job" se concede a las empresas comprometidas con una cultura saludable en el lugar de trabajo. Esto se refleja en la calidad del trabajo de gestión y en un alto nivel de satisfacción laboral de la plantilla.

El resultado del análisis de Top Job demostró que nos diferenciamos de otras empresas con jerarquías planas y aprecio mutuo.

La interacción entre directivos y empleados figura como un importante factor de éxito en el análisis: "Para nosotros, liderar significa apoyar a los empleados en lo que hacen. Les invitamos, animamos e inspiramos para que se entusiasmen con su trabajo, desarrollen sus propias ideas y crezcan más allá de sí mismos. Estamos muy orgullosos de nuestros galardones como mejor empleador y nos complace que nuestros esfuerzos se vean recompensados de esta manera. Pero no tenemos intención de dormirnos en los laureles. Con la ayuda del análisis de Top Job y los comentarios de la encuesta a los empleados, seguiremos desarrollando nuestras cualidades como empleadores", afirma Daniel Huber, Director General.